Устройство на работу в Европе: от поиска до ВНЖ

Чтобы устроиться на работу в Европе, иностранцам необходимо заключить договор с нанимателем и получить соответствующее разрешение в стране иммиграции. Для граждан постсоветских стран, в частности для белорусов и россиян, основными плюсами переезда за границу является возможность претендовать на высокую заработную плату, а также получать социальные гарантии. Иммигранты, которые устроились на работу в ЕС, могут получить вид на жительство, а в дальнейшем постоянное резидентство и гражданство.

Плюсы трудоустройства в странах Европы

Работа в странах Европы дает иностранцам ряд преимуществ, в частности:

• Высокий уровень доходов
  Средняя оплата труда в Европе в 2024 году достигает 2 600 EUR в месяц, в то время как в РФ данный показатель составляет 700 EUR. К примеру, в Швейцарии врач может претендовать на ставку 6 300 EUR, финансист — 7 400 EUR, ИТ-специалист — 9 000 EUR. В России указанные специалисты зарабатывают 600, 500 и 800 EUR соответственно.

• Востребованность рабочих профессий
  Низкоквалифицированные специальности зачастую недооценены в странах бывшего СССР. Вместе с тем такие профессии, как сантехник, строитель и разнорабочий востребованы и хорошо оплачиваются в Европе.

• Достойная пенсия
  Трудовое законодательство стран Европы предусматривает исключительно легальное оформление на работу всех граждан и резидентов. Система пенсионного обеспечения основана на принципах солидарности и накопления средств застрахованных лиц. Особы пенсионного возраста могут претендовать на достойный уровень социальных выплат в размере около 1 500 EUR/месяц (средний показатель в РФ составляет чуть более 200 EUR).

• Возможности для карьеры
  В европейских странах базируется множество известных мировых компаний, которые предлагают своим сотрудникам высокие зарплаты, перспективы для профессионального роста и социальные гарантии.

• Европейское гражданство
  Иммигранты, которые легально работают в Европе, имеют право получить вид на жительство, статус ПМЖ, а через определенное количество лет претендовать на гражданство.

Страны, где легче всего найти работу в Европе

Граждане постсоветских стран выбирают направление для трудоустройства основываясь на собственных предпочтениях. Некоторые европейские государства имеют более лояльную политику по отношению к иностранным соискателям. Наиболее привлекательные страны для трудоустройства эмигрантов из РФ:

1. Польша
   Страна предлагает много вакансий в области строительства, сельского хозяйства, производства мясной и рыбной продукции, что особенно актуально для украинцев, россиян и белорусов, которые ищут сезонную работу на фермах и предприятиях. Государство имеет удобное географическое расположение, схожий славянский язык и менталитет. На рынке труда популярностью пользуются сотрудники общепита, врачи, педагоги. Доктора получают до 2 000 EUR, машинисты — 2 200 EUR, а поварам платят в среднем 1 500 EUR/месяц.

2. Великобритания
   В Соединенном Королевстве также доступно сезонное трудоустройство для представителей агросектора и животноводства. В Англии расположено множество ферм, которые приглашают на работу иностранцев. Востребованы учителя, их зарплата достигает 3 500 EUR/месяц. На рынке труда также пользуются спросом медсестры, которые получают 4 500 EUR.  Открыто много вакансий в сфере строительства со средней ставкой около 1 500 EUR.

3. Германия
   Страна пользуется популярностью среди трудовых иммигрантов, которые ищут работу в Западной Европе в ИТ-сфере. Наниматели в Германии высоко ценят специалистов с высшим образованием и опытом работы в области программирования. Согласно организации Migration Policy Group, страна является самой гостеприимной для рабочих мигрантов. Особенно востребованы в стране помощники врача с зарплатой 2 500 EUR, банковские служащие с окладом до 3 500 EUR, а также механики, которые зарабатывают в среднем 2 500 EUR/месяц.

4. Нидерланды
   Государство пользуется популярностью среди программистов, а также представителей рабочих специальностей, в частности монтажников и электриков. Правительство Нидерландов готово нанимать иностранцев как на постоянной основе, так и на кратковременный период. К примеру, разработчик программного обеспечения может заработать до 4 000 EUR в месяц. Представителям рабочих профессий платят до 3 000 EUR. Еще одно популярное направление — это розничная торговля. Продавцы в среднем могут заработать 2 000 EUR. Старший менеджер магазина получает до 3 000 EUR/месяц.

5. Италия
   С каждым годом на рынке труда Италии появляется все больше вакансий, связанных с технологическими инновациями. Представители таких специальностей, как инженеры, разработчики и веб-специалисты особо пользуются популярностью у итальянских работодателей. Среди других востребованных специальностей — фармацевты, претендующие на зарплату около 1 500 EUR/месяц, а также бухгалтеры, получающие аналогичную ставку. Одной из самых популярных профессий за последние годы также считается менеджер электронной коммерции, который может заработать до 6 000 EUR в месяц.

Как найти вакансию и получить приглашение на работу в странах ЕС

Чтобы найти работу в Европе от прямых работодателей, иностранец может воспользоваться специализированными сайтами для поиска или обратиться в рекрутинговые агентства. Для самостоятельного подбора вакансий необходимо использовать проверенные порталы. В отличие от специализированных сайтов, агентства по трудоустройству в Европе имеют ограниченное количество предложений для поиска, но гарантируют безопасное трудоустройство и защиту от недобросовестных нанимателей.

Чтобы претендовать на вакансию в Европе и получить приглашение на работу, лицу необходимо отвечать основным требованиям нанимателя. Как правило, речь идет о наличии профильного образования и релевантного опыта. После успешного прохождения собеседования оформляется рабочее приглашение по ходатайству нанимателя. Работодатель отправляет соответствующий запрос в Бюро занятости или другую профильную службу. На основании трудового контакта и разрешения компетентного органа страны иммиграции соискатель оформляет визу для переезда.

Работа для высококвалифицированных специалистов

Специалисты высокой квалификации, которые имеют профильное образование и опыт работы, могут получить Голубую карту ЕС. Данный документ предоставляет иностранцам больше возможностей, чем обычное разрешение на трудоустройство. Владельцы Голубой карты могут претендовать на высокооплачиваемую работу в любой стране Европы и вправе перевезти с собой за границу членов семьи.

Европейские страны привлекают высококвалифицированных специалистов, в частности, работающих в сфере ИТ, инженерии и других. Помимо высокой оплаты труда в ЕС иностранцам предлагают выгодные условия сотрудничества, получения резидентства на долгосрочный период. К примеру, сейчас в Испании действует программа иммиграции, предназначенная для лиц, которые занимаются удаленной работой в сфере IT-технологий. А во Франции высококвалифицированные специалисты могут претендовать на четырехлетний статус резидента в рамках программы «Паспорт-талант».

Сезонная работа и временная работа

Трудоустройство на короткий промежуток времени в основном предусмотрено для представителей рабочих специальностей или в случаях, когда иностранному соискателю необходимо выполнить краткосрочный проект. Иностранцы без опыта могут претендовать на сезонную работу в области сельского хозяйства, на фабриках и заводах. Компании часто предлагают отдельные вакансии для мужчин и женщин или для семейных пар с проживанием. Сезонная занятость также предусмотрена для водителей автовозов или моряков, которые работают по контракту на вахте.

Польша и Великобритания выдают специальные визы для сезонных работников. Специалисты, которые выполняют краткосрочные проекты для европейских работодателей, заключают трудовой договор онлайн. Соискатели, работающие удаленно, могут не оформлять визу. Для граждан РФ также существует быстрый способ временно трудоустроиться в Северной Норвегии. Так, жители Мурманской и Архангельской области, а также Республики Карелии и Ненецкого автономного округа могут претендовать на полную/неполную занятость в области рыбной промышленности по программе международного сотрудничества Баренц-регион.

Работа без знания языка

Для жизни и работы в Европе иммигрантам необходимо владеть официальным языком страны иммиграции. Данное требование особенно касается высококвалифицированных специалистов. Трудоустроиться без знания языка могут соискатели, которые претендуют на краткосрочную работу, не требующую активного применения навыков письменной и разговорной речи. Речь идет о разнорабочих, обслуживающем персонале и других.

На работу в Евросоюзе могут претендовать и студенты. Также молодые лица, желающие быстро интегрироваться в общество, имеют право воспользоваться программой Au pair (помощник по хозяйству), в рамках которой иностранцы проживают в европейских семьях. Принимающая сторона платит иммигранту минимальную заработную плату и компенсирует затраты на изучение языка. Программа действует во многих странах ЕС.

Порядок трудоустройства иностранцев в европейских странах

Перед тем, как уехать в Европу на работу, иностранному соискателю необходимо пройти ряд процедур. Первый этап — это поиск вакансии, затем следует собеседование с нанимателем, обсуждение условий, графика работы, зарплаты. В итоге стороны подписывают трудовой договор. Когда соискатель получает приглашение от принимающей стороны, он может готовить документы и переезжать за границу. Основные этапы процедуры:

1. Сбор досье
   Иностранцу необходимо подготовить документы, на основании которых он получит рабочую визу. Въездное разрешение оформляют в посольстве страны, куда лицо намеренно переезжать. Например, для временного устройства на работу в Европе для граждан Молдовы, Украины и России достаточно будет оформления краткосрочной визы категории С. Для трудоустройства на продолжительный период всем иностранцам необходимо открывать национальное въездное разрешение типа D. Среди необходимых документов — загранпаспорт, подтверждение места проживания за рубежом, медицинская страховка и рабочий контракт.

2. Переезд за рубеж
   Оформив визу, иностранец может переезжать в страну иммиграции. Заранее соискателю необходимо позаботиться об аренде жилья. Некоторые фирмы, в рамках условий трудового договора, предлагают кандидатам комнаты в общежитиях или другую жилплощадь. Переехав за рубеж, иностранец, который имеет долгосрочную визу, регистрируется в местном муниципалитете и подает заявку на временное резидентство.

3. Оформление ВНЖ и начало трудовой деятельности
   Документы, которые были поданы на визу, в том числе разрешение на работу, потребуются для регистрации вида на жительство. Соискателю необходимо обратиться в отдел миграционной службы по месту проживания за границей с соответствующей заявкой. Также разрешение на работу в ряде стран ЕС является аналогом вида на жительство. Статут временного резидента на основании трудоустройства выдается на срок от года или на период, указанный в договоре с нанимателем.

Последствия нелегального трудоустройства

Официальная работа является не только законодательной необходимостью, но и правовыми гарантиями для иностранцев. Иммигранты, которые трудоустроены легально, смогут отстоять свои права в судебных органах, если наниматель не будет выполнять возложенные на него обязанности. Лица, работающие вне закона (без контракта и/или въездного разрешения), считаются правонарушителями, которым могут грозить штрафы и депортация с дальнейшим запретом на въезд в Европу. Важно также знать, что нелегальная работа в странах Евросоюза может быть связана с торговлей людьми.

Иммигрантам следует учесть все законодательные условия трудоустройства за рубежом. Так, для молдаван и украинцев доступен свободный въезд в страны ЕС по биометрическому паспорту, однако безвизовый режим не допускает доходной деятельности на территории государства. Для трудоустройства всем иностранцам необходимо оформить соответствующее разрешение.

Работа в Европе с румынским паспортом

Гражданство Румынии открывает широкие возможности для работы в Европе благодаря членству страны в Европейском Союзе. Обладатели румынского паспорта имеют право на свободное передвижение, проживание и трудоустройство в странах ЕС без необходимости получения рабочей визы или разрешения на работу. Это значительно упрощает процесс поиска работы и оформления документов, а также предоставляет доступ к разнообразным вакансиям в различных секторах экономики. Кроме того, наличие румынского гражданства дает возможность пользоваться всеми социальными гарантиями и правами, предусмотренными для граждан Европейского Союза, что делает работу в Европе с румынским паспортом более привлекательной и удобной.

Как получить европейское гражданство через работу

Во многих странах Европы трудовая иммиграция является основанием для получения вида на жительство. ВНЖ дает возможность спустя определенный период времени получить постоянное резидентство. ПМЖ является бессрочным статусом и практически приравнивает иностранцев к гражданам страны. На основании постоянного места жительства иммигрант может ходатайствовать о европейском паспорте после выполнения предусмотренного законодательством ценза оседлости (беспрерывного проживания). Зачастую натурализация на основании работы в странах ЕС длится 10 лет.