Куда переехать IT-специалисту в 2025‒2026 годах

Возможность работать в любой точке планеты для фрилансеров — уже давно не привилегия, а дополнительный бонус. Отсутствие привязки к физическому офису делает IT-переезд доступным способом иммиграции. При выборе страны для релокации учитывают налоговые нагрузки, стоимость проживания, качество жизни. Но прежде всего для переезда нужно разобраться с законодательством выбранного государства: по туристической визе оставаться и работать длительное время не получится.

Для стартаперов, фрилансеров и айтишников с удаленной работой важны нюансы легализации — длительность и сложность оформления ВНЖ, типы доступных виз и продолжительность процесса. И если сам переезд для айтишников обычно не составляет сложности, то выбор страны и резидентского статуса может стать проверкой на прочность.

Почему IT-специалисты уезжают из России

IT-эмиграция из России, ускорившаяся начиная с 2022 года, спровоцирована целым комплексом причин, среди которых можно отметить поиск лучшего места для жизни, стремление к политической и экономической стабильности, перспектива развития международной карьеры. Неопределенность в отношении будущего национальной экономики, стремительно растущие санкционные ограничения, риски, связанные с ведением бизнеса (особенно для фрилансеров и ИП) стимулируют удаленщиков на поиск более стабильных и предсказуемых юрисдикций.

По некоторым данным, за последние годы РФ покинуло более 100 000 IT-специалистов и около 180 компаний. Половина из тех, кто переехал, выбрали для проживания государства Европы. И только 10 % остались на территории бывшего СНГ.

Дополнительным катализатором переезда айтишников стала перспектива релокации бизнеса: многие IT-компании переезжают в страны, где сосредоточены возможности для профессионального роста, доступ к инновационным технологиям и проектам. Вместе с перенесением работы в популярные бизнес-хабы компании предлагают сотрудникам корпоративные программы иммиграции. Это значительно облегчает переезд и легализацию проживания на новом месте.

Как выбрать страну для релокации

Универсально лучшей страны переезда для IT-специалиста не существует. Есть те, которые могут быть оптимальны для вашего баланса приоритетов. Государство для иммиграции выбирается, как правило, с учетом целого ряда факторов, которые удобно анализировать по составленному нами чек-листу:

• Уровень зарплат и система налогообложения. Важно учесть не только брутто-доход, но и чистую зарплату, которая останется на руках после уплаты налогов, расходов на проживание и бытовые нужды. Например, Объединенные Арабские Эмираты предлагают нулевые ставки налога для фрилансера. Это может быть в итоге выгоднее даже при более низкой оплате работы, чем, к примеру, в Европе.
• Стоимость проживания. Нужно учесть, что привлекательная зарплата, например, в США или Швейцарии сопровождается большими расходами на аренду жилья, основные услуги и продукты. По итогу на руках остается реально меньшая сумма, чем при проживании в стране с меньшим доходом, но с более низкой стоимостью жизни.
• Простота переезда. Учитывайте действующие программы IT-иммиграции и процесс легализации пребывания. К примеру, Германия строго подходит к выдаче рабочих виз иностранцам, независимо от типа деятельности. Вместе с тем Греция и Испания предлагают специальные направления Digital Nomad Visa тем, кто работает удаленно.
• Профессиональные перспективы. Критерий для тех, кто стремится сделать карьеру в международной компании. Возможности для нетворкинга и доступ к инновационным технологиям могут стать решающими факторами при выборе, например, Ирландии, в которой расположены офисы компаний Google, Meta и Microsoft.
• Языковой барьер. От этого будет зависеть скорость и простота интеграции в местное сообщество. Если вы владеете только английским и не планируете изучение еще одного языка, стоит выбирать страны для переезда, где английский язык является официальным. В противном случае решение элементарных бытовых вопросов может вызывать сложность.

Дополнительными критериями для выбора страны иммиграции, особенно при семейном переезде, будут климат, родственность культуры, качество медицины, уровень безопасности и образования. Тем, кто часто путешествует, полезно рассматривать государства с большим количеством безвизовых направлений для резидентов.

Топ-7 стран для переезда IT-специалистов в 2025–2026

По отзывам тех, кто переехал, лучшими странами для IT-специалистов стали те, в которых пропорционально сочетаются простота легализации, финансовая привлекательность зарплат и налоговые нагрузки. Рассмотренные ниже страны активно конкурируют между собой, предлагая профильные визы и перспективы для привлечения фрилансеров и программистов.

Германия

Немецкое разрешение на проживание стабильно находится в первой десятке наиболее привлекательных для IT-специалистов. Страна предлагает гибкие условия для иммиграции, высокие стандарты жизни и социальные гарантии. При наличии трехлетнего опыта работы и контракта с немецкой компанией переехать в Германию можно в качестве специалиста по информационным технологиям. Вам нужно показать уровень зарплаты выше установленного в государстве отраслевого минимума. Ориентироваться в 2025 году следует на показатель от 4380 EUR/месяц.

Легализировать пребывание в стране можно через стандартное трудоустройство наемным работником. Вариантом может стать регистрация индивидуального предпринимателя, однако этот путь не самый простой: вам потребуется бизнес-план и предоставление данных о клиентах.

Больше всего вакансий в Берлине, Мюнхене и Гамбурге. Тут востребованы специалисты в сфере e-commerce, масс-медиа, для работы в стартапах и крупных международных компаниях. Средняя зарплата — от 4000 EUR в месяц и выше. Но стоит учитывать и высокие налоги: отчисления могут достигать 42 %.

Процедура легализации, а также решение любого бытового вопроса (например, регистрации по месту жительства или открытия банковского счета) сопровождаются значительным объемом бумажной работы и необходимостью посещения официальных учреждений, известных своей бюрократией. Гораздо проще тем, у кого есть паспорт ЕС: ВНЖ и ПМЖ для длительного проживания в странах Европы им не нужен.

Испания

Популярное направление переезда в Европу для программистов, основанное на различных вариантах. Например, при наличии подтвержденной работы на компанию за пределами Испании, образования, трехлетнего стажа и дохода свыше 200 % минимальной зарплаты (в 2025 году ее размер составляет 1381 EUR, то есть требуется от 2762 EUR) можно оформить Digital Nomad Visa на год и продлевать ее ежегодно. Для семейного переезда необходимый порог материального обеспечения будет выше.

Если у вас есть инновационные идеи и бизнес-план, доступна стартап-виза. Также можно устроиться наемным работником в испанскую компанию. Особенно востребованы программисты, тестировщики и разработчики ПО в Барселоне и Мадриде. Рассчитывать начинающим айтишникам стоит на зарплату в 2000–2500 EUR в месяц. При наличии опыта работы и квалификации доход будет в разы выше.

Использование специального налогового режима, выбранного в течение 6 месяцев с начала деятельности в Испании, даст возможность снизить нагрузку по отчислениям до 24 %. Стандартная ставка налога — до 47 % по прогрессивной шкале. Хотя в целом уровень зарплат айтишников в Испании ниже, чем, к примеру, в Германии, в соотношении дохода и расходов на жизнь баланс складывается привлекательный.

Переезд без паспорта ЕС сложнее, поскольку ежегодно от вас будет требоваться продление статуса, то есть подтверждение того, что вы соответствуете критериям резидента. Доказывать придется все: от прибыли до наличия места для проживания в стране.

Португалия

Востребованное направление иммиграции с выдачей ВНЖ на 2 года и дальнейшим правом на его продление. Для того чтобы айтишнику переехать в Португалию, нужно показать доход от 4060 EUR в месяц, поступавший на протяжении предыдущего квартала. Можно также получить визу D7 для финансово независимых лиц: разрешение выдадут при доказанном материальном обеспечении выше минимума по стране (1015 EUR). Деньги должны быть на счете в португальском банке.

Рабочие визы для айтишников Португалия выдает и при трудоустройстве в местную компанию. Для оформления требуются квалификация и наличие контракта с работодателем в стране. Востребованы разработчики и тестировщики на языках программирования JavaScript и Python, специалисты в сфере автоматизации инженерных процессов, аутсорсинга. Зарплаты айтишников в Португалии составляют от 1400 до 4500 EUR. Больше всего вакансий в столице Португалии Лиссабоне и Порту.

Стандартное налогообложение основано на прогрессивной шкале, но в стране введена льготная система для новых налоговых резидентов, являющихся квалифицированными работниками. Вместо общей ставки НДФЛ в 48 %, на протяжении 10 лет с даты регистрации по месту жительства ваш доход будет облагаться по ставке 20 %.

Несмотря на привлекательность программ для удаленщиков, Португалия признается иммигрантами сложной страной для переезда. Причина в особенностях менталитета местного населения. Непривычные для большинства заявителей задержки в оформлении ВНЖ связаны с неспешностью работников муниципальных служб, которые часто не дают ответов на самые обычные запросы. Но если вы гражданин ЕС, проблем будет меньше. Карта резидента для длительного пребывания не нужна, а значит, и коммуницировать с госструктурами придется не так часто.

Канада

В Канаде нет классической визы цифрового кочевника, как в странах Европы. Поскольку страна делает ставку на долгосрочную иммиграцию, работа в IT на компанию, которая находится за границей, расценивается как временное пребывание. Разрешение на этом основании даст право находиться в Канаде до полугода.

Специалисты могут легализировать проживание через программы, ведущие сразу к постоянному месту жительства. Среди таких — Express Entry, которая требует официальной работы на местного работодателя. Система использует баллы, которые выдаются на основании возраста, опыта, уровня владения английским или французским языком. Одновременно в некоторых провинциях действуют подобные муниципальные программы.

Айтишники могут найти работу в Онтарио, Ванкувере, Монреале или Виктории, где особенно востребованы IT-профессии, и получить ВНЖ с перспективой дальнейшего ПМЖ. При этом вакансии затрагивают самые различные отрасли — от аэрокосмических исследований до разработки игр. Зарплаты высокие, как и налоги. При среднем доходе в 5000 USD в месяц отчисления могут достигать 35 %.

ОАЭ (Дубай)

Дубай выбирают IT-специалисты, чья цель — сочетание максимальной финансовой выгоды с современной инфраструктурой, безопасностью и качеством жизни. Легализация в ОАЭ упрощена для специалистов и предпринимателей. Например, для получения визы цифрового кочевника требуются рабочий контракт с иностранной компанией и доход от 3500 USD. Фрилансеры могут получить разрешение сроком на 5 лет, если их годовой доход за последние 2 года эквивалентен сумме не менее 98 000 USD.

При доказанной квалификации и значительном финансовом вложении можно получить золотую визу на 5 или 10 лет. В зависимости от выбранного способа важным является получение лицензии, одобрение проекта или капиталовложений. В ОАЭ расположено огромное количество международных банков, офисов FinTech, инновационных компаний. Здесь айтишники могут найти работу с зарплатой не ниже 5000 USD в месяц.

Главное преимущество ОАЭ — это отсутствие НДФЛ. Компании уплачивают 9 % корпоративного налога, но отчисления касаются годовой прибыли свыше установленного порога в 102 000 USD. Правда, проживание в Эмиратах, хоть и на основании золотой визы, периодически будет требовать доказательства соответствия требованиям резидентства. На получение гражданства в большинстве случаев рассчитывать не приходится. К тому же жизнь в ОАЭ дорогая: стабильно сохраняются высокие цены на недвижимость, услуги и продукты.

Черногория

Черногорская Digital Nomad Visa может быть получена на 2 года, при условии что заявитель выполняет работу удаленно для иностранной или собственной компании, не зарегистрированной в Черногории. Продление возможно еще на 2 года. Для получения разрешения нужно показать стабильный доход не менее 1350 EUR в месяц за последний год.

Еще один способ легализации для IT-специалистов — регистрация собственной компании. Размер минимального уставного капитала не имеет значения, а назначение себя на должность директора или сотрудника компании дает право получить ВНЖ на год с возможностью продления. ВНЖ доступен и при наемной работе на местного работодателя, хотя айтишники редко используют такой способ. Причина в относительно невысоких зарплатах по сравнению с другими странами. Вместе с тем, если нужно, вакансии можно найти в Подгорице, Тивате или Будве.

И все же удобнее работать удаленно, а налоги платить в Черногории: ставка НДФЛ — от 9 до 15 % (в зависимости от дохода). Корпоративный налог — 9 %. Правда, стоит учесть, что в последние годы ужесточились условия для получения банковских услуг, в том числе открытия счета. Банки требуют подтверждения легальности дохода и источников средств, а также наличия ВНЖ. Переезд со статусом гражданина любой из стран ЕС существенно упрощает легализацию и смягчает отношение госструктур.

Ирландия

Признанная «штаб-квартира» в Европе для ряда международных IT-компаний и вариант для переезда специалистов, которые хотят получить опыт работы в Big Tech. В стране расположены европейские офисы компаний Google, Meta, Amazon, Microsoft. Миграционная система Ирландии ориентирована на привлечение квалифицированных работников, особенно дефицитных профессий, к которым относится и спектр IT. Вы можете заключить трудовой контракт с местным работодателем, подтвердить годовой доход от 38 000 EUR и оформить вид на жительство до 2 лет.

Если у вас есть инновационная идея, можно подать запрос на стартап-визу, но при этом придется инвестировать в развитие проекта. Востребованы профессии тестировщика и программиста всех уровней. Зарплаты в Ирландии одни из самых высоких в Европе (от 5500 EUR в месяц), но и расходы соответственные. Аренда однокомнатной квартиры, особенно в Дублине, будет «съедать» значительную часть бюджета (в среднем от 1500 EUR). Ощутимо и налоговое бремя: НДФЛ уплачивается по прогрессивной шкале и составляет от 20 до 40 %.

Как подготовиться к переезду: от поиска вакансий до второго паспорта

Переезд с IT-работой за рубежом требует взвешенного анализа всех факторов. Универсальной страны, подходящей каждому, не существует. Успешность иммиграции будет зависеть от того, насколько правильно вы сопоставите собственные цели и ожидания с перспективами, которые предлагает выбранное государство.

Для начала определите конечный результат: вы стремитесь к временному проживанию или рассчитываете на долгосрочную резиденцию. Оптимальное соотношение временного пребывания с относительно низкими налогами предлагают Испания, ОАЭ, Черногория. С расчетом на ПМЖ стоит выбирать Канаду, Португалию или Германию.

Анализ налоговых отчислений и расходов на проживание поможет выйти на «чистый» доход, который порой сильно отличается от брутто-зарплаты. Иногда относительно невысокая оплата труда компенсируется низкими ценами на аренду и потребительскую корзину, и в результате у вас будет оставаться больше денег.

Если решение о переезде принято, стоит заранее подготовить документы и при необходимости подтянуть язык (как минимум английский). Уточните, предстоит ли вам тестирование: например, в Канаде требуется прохождение тестов IELTS/TOEFL по английскому языку или TEF/TCF по французскому. Могут потребоваться нострификация диплома, рекомендации по работе или подтверждение опыта работы в конкретной должности.

И главное: статус в стране переезда — это фактор, который определит вашу финансовую стабильность и свободу передвижения. Оформление рабочего ВНЖ потребует от вас соответствия ряду условий (уровень зарплаты, наличие жилья, документально обоснованное основание, др.), и его нужно будет постоянно продлевать. Оформление гражданства дает больше гарантий и прав: больше никакой зависимости от лицензии, работодателя или наличия рабочего контракта. Однако, как правило, для получения паспорта по натурализации нужно прожить в стране не менее 5 лет.

Правда, в некоторых государствах ЕС действуют упрощенные программы оформления гражданства. Общий период присвоения статуса составляет 12–18 месяцев, срок проживания в стране ни до, ни после получения паспорта не имеет значения. В большинстве случаев достаточно базового разговорного уровня владения иностранным языком. Разобраться самостоятельно в особенностях миграционного законодательства ЕС довольно сложно, поэтому лучше доверить процесс юристам EU.RO Group.